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​安妮怎麼了？
正在招募 更多正職兼職夥伴
加入我們吧！

組織介紹
2018年之前，EMT學員只能看著書本上的文字照片練習技術，從那時起我們開發超過100支急救教學影片，讓學習急救更有效率；
2020年，我們把翻轉教育帶入CPR+AED訓練中，讓民眾可以先上線上課程，再進行技術練習，用1小時的時間達到過去要3小時才能做到的學習成效；
2023年，我們與台北捷運合作，舉辦「閃電CPR挑戰」倡議活動，在月台我們遇到許多想學急救但沒有管道的長者，補足教育系統的盲區。

​「安妮怎麼了？」是由社團法人台灣安妮急救教育協會及貓頭鷹之夢有限公司，共同經營之急救教育研發單位，我們著力於新媒體急救教材製作、新型態教育型態開發，以及倡議行銷，透過系統性策略來幫助國內的救護醫療教育系統進入正循環，持續升級教育品質，為了帶來更大的影響力，需要更多夥伴加入。

2024年的十項成果

• 營運管理專員

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工作內容
營運管理專員又稱「安妮管理員」，我們支援高品質的急救教具給全國的急救教育場域，要在了解課程需求後，安排相對應得教具資源，讓對的教具、用對的方式，出現在對的地方；有時後資源緊繃，需要考慮用空運、海運、人運等方式讓教具可以趕往現場，使有限的資源發揮最大的教育價值。
除此之外，也需要協助課程行政工作，解決學生考試不及格、迷路等疑難雜症，並協助籌辦世界急救日倡議活動。

A. 急救教具租賃業務及問題諮詢

1. 了解使用者需求，提供合適的教具建議，並進行使用教學及分享教育策略。
2. 回覆教具租賃申請，擬定相關合約。
3. 進行教具調度，讓對的教具、用對的方式，出現在對的地方，最大化資源利用效率。
4. 維護教具，使教具維持在最佳狀態。

B. 急救教育課程作業及問題諮詢

1. 管理線上課程後台（Tutor LMS），解決學員技術問題。
2. 提供課程諮詢及合適的課程建議。
3. 負責課程報名及課前準備工作。
4. 課程執行時行政工作及處理突發狀況，必要時須擔任助教。

C. 執行其他應用導入及倡議行銷專案

1. 參與世界急救日倡議行銷活動籌劃。
2. 協調校園急救教育支持計畫導入，及安妮急救營舉辦。

D. 其他庶務

1. 安妮實驗室場地管理及維護。
2. 商品或急救教具出貨。

 

核心技能

1. 解決問題能力：安妮是一個創新產業，需要一直面對新的問題，營運管理專員要能夠自我學習，找到方式來達成設定的目標。
2. 資訊整合能力：一項決策需要考慮多種因素，例如在寄送教具時，需要把使用時間、物流速度、教具尺寸等因素整合評估。
3. 工作排程能力：眾多工作項目中，能區分優先順序，並把能夠一起完成的事項安排在一起。
4. 溝通協調能力：接聽電話及發送Email，從使用者角度解決問題，或轉接相關承辦人。

必要條件

1. 大學（含）以上學歷。
2. 3年以上相關工作經驗。
3. 具有基本數位素養，善於使用文書軟體（如Excel、Word）及Google Workspace（如Meet、Calendar、Drive）功能。

加分條件

1. 具有EMT證照。

薪資待遇

1. 月薪 $35,000~46,000（依資歷及能力）。
2. 上班地點：安妮實驗室（台北市大安區信義路四段333號4樓）。
3. 上班時間：每週一到五，每日AM 10:00 ~ PM 07:00。如遇晚上、週末會有活動，需要配合排班，可補休。

工作模式＆福利

• 辦公室位於捷運信義安和站步行 5 分鐘，生活機能便利。
• 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造工作生活平衡。​
• 到職滿一年以上，提供EMT初訓半額補助（EMT-P訓練需另約定）。

如何申請
請準備個人履歷一份，內文以兩頁A4為限，附件不限篇幅；內文請至少附上自傳及其他讓我們認識你的專業及個人特質的內容；附件需包含 學歷證明及救護技術員證照、英文能力證明（非必要）。
請將文件寄送至 [email protected]，隨到隨審，有任何問題也歡迎E-mail詢問。