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​安妮怎麼了？
正在招募 更多正職夥伴
加入我們吧！

組織介紹
2018年之前，EMT學員只能看著書本上的文字照片練習技術，從那時起我們開發超過100支急救教學影片，讓學習急救更有效率；
2020年，我們把翻轉教育帶入CPR+AED訓練中，讓民眾可以先上線上課程，再進行技術練習，用1小時的時間達到過去要3小時才能做到的學習成效；
2023年，我們與台北捷運合作，舉辦「閃電CPR挑戰」倡議活動，在月台我們遇到許多想學急救但沒有管道的長者，補足教育系統的盲區。
2025年，配合衛福部政策，我們以急救教育科學的經驗，在全台辦理緊急止血課程指導員工作坊，幫助各地建構在地的緊急止血教育系統。

​「安妮怎麼了？」是由社團法人台灣安妮急救教育協會及貓頭鷹之夢有限公司，共同經營之急救教育研發單位，我們著力於新媒體急救教材製作、新型態教育型態開發，以及倡議行銷，透過系統性策略來幫助國內的救護醫療教育系統進入正循環，持續升級教育品質，為了帶來更大的影響力，需要更多夥伴加入。

2025年的八項成果

• 教學研發專員

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工作內容
​教學研發專員，是將「實證救護醫療知識」透過「教育科學」轉化為可被學生與指導員有效學習的課程。

本職缺主要協助「安妮怎麼了？」導入高品質的科學化救護醫療教育，領域含括救護車到達前(Pre-arrival)民眾初步急救及救護技術員在到院前(Pre-hospital)的救護處置，受眾包含「學生」及「指導員」兩類。

1. 設計及執行民眾及EMT急救教育課程。
2. 指導及協助學校老師及急救指導員執行課程。
3. 編著復甦教育科學訓練資料及課程教材。

教學內容及策略應該有所本，本職缺著重下列幾項教學工具及核心能力，提供大家參考：

1. 實證醫學 (Evidence-Based Medicine)。
2. 資訊視覺化 (Data Visualization)。
3. 混成學習 (Blended Learning)。
4. 計畫行為論 (Theory of Planned Behavior)。
5. 刻意練習及精熟學習 (Deliberate Practice & Mastery Learning)。
6. 行為技能訓練 (Behavior Skill Training)。

這職缺涵蓋教育科學、救護醫療等跨領域工作，隨著救護醫療領域快速發展，相關需求也逐步增加；因為這是很新的領域，我們了解沒有人曾經做過相關工作，因此這個職缺不要求即戰力，會透過做中學逐步引導你習得上述所需的能力，希望是對領域有興趣、願意花時間投入的人來加入我們！


必要條件

1. 中級或高級救護技術員（EMT-2/EMT-P)。
2. 大學（含）以上學歷。
3. 兩年以上工作經驗。

加分條件​

1. 具有救護醫療教育經驗。
2. 具有汽機車駕駛能力。

薪資待遇

1. 月薪 $40,000~50,000（依資歷及能力逐年調整）。
2. 上班地點：安妮實驗室（台北市大安區信義路四段333號4樓）。
3. 上班時間：每週一到五，每日AM 10:00 ~ PM 07:00。依工作需求，將協調參與晚上或週末課程活動，可補休。可能會需要出差。

如何申請
請準備以下資料並寄送至 [email protected]，隨到隨審：

1. 個人履歷一份（A4 兩頁以內），內容至少包含自傳與能呈現你專業背景及個人特質之說明。
2. 如有救護醫療教育相關經驗、課程設計或簡報作品，歡迎一併附上。
3. 附件需包含：專業證照、學歷證明、英文能力證明（非必要）。

如通過書面資料審查，將通知安排面試；未通過則不另行通知。如有任何問題，歡迎以 E-mail 與我們聯繫。​
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